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[芜湖要闻] 百日调研凝聚学习共识 真招实措催急追赶步伐

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发表于 2021-8-19 01:02:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
芜湖日报记者 赵云涛 吕成 谢芸
今年5月,全市产业链招商培训会开班式首次提出“学习合肥、追赶合肥”。从口号到行动,近百日以来,全市各县市区、开发区、市直部门、市属企业主动对标,一一对口,积极对接,如雪花般散入合肥经济社会发展的各个细分领域,寻找学习方向和赶超路径,形成调研报告和改革方案。8月17日,在全市“学习合肥、追赶合肥”研讨会上,围绕“学什么”“改什么”“怎么改”,一份份考察报告、一条条整改措施如涓涓细流重新汇集,凝聚起对标合肥、放眼沪苏浙的思想共识,集结出补短板、锻长板的真知灼见,激荡起奋力赶超、全力跨越的雄心壮志。
聚焦高质量发展靶向学习经验
对标合肥,学的是干事成事的方法;追赶合肥,要的则是争先进位的意识。今年上半年,全市上下将“不进则退,慢进也是退”的反思从认识落实到行动——15.3%的经济增速位居全省第二,20%的固定资产投资增速位居第三,37.6%的战新产业产值增速排名第四,经济社会发展实现“半年红”。
“在对标合肥推动高质量发展的过程中,我们要主动带着问题学,努力回答‘学什么’、‘改什么’、‘怎么改’。”市发改委主任周浩表示,“合肥在谋划发展上科学设立目标,从细分领域着手;在项目建设上严格把关,做实前期工作;在产业引入上以需定招,立足产业链;在产业培育上强化基金赋能,培育产业集群。我们要对标这些先进经验,靶向学习。”
带着问题研究,找到合肥的长板,同时也量出芜湖自身的短板。针对发现的问题,市产业创新中心吸收合肥创新平台建设经验,围绕芜湖新兴产业发展需求,深化与大院大所创新合作,力争在“十四五”期间每年新增1-2个产业研究院,到2025年形成每个新兴产业配比一个研究机构的良好创新局面。
学习考察中,各载体单位也纷纷寻找目标、一一对位,谋求精准赶超。“今年上半年我们GDP增长20.8%,高于合肥经开区5.9个百分点,但也要看到我们的GDP总量只占对方的49.4%,超百亿企业数量只有对方的三分之一,必须以更快的发展迎头赶上。”经开区管委会主任张东表示,将全面实施智造强区战略,加速龙头企业培育,大力实施“1%工作法”,努力将学习成果转化为加快发展的实际效果。
湾沚区对标合肥市包河区,在金融能力上寻求突破,大力开展金融招商,先后对接10余家金融机构,6月以来已引进3家机构进行股权投资;还借鉴包河区金融激励政策,推出《中小微企业信用贷实施细则》,切实降低企业融资成本。
聚焦“双招双引”一号工程拿出务实举措
“双招双引”是我市推进经济高质量发展的关键一招。随着“1%工作法”、政企“畅聊早餐会”、挂牌成立人才发展集团等优化营商环境的“组合拳”妙招叠出,今年上半年,我市在建项目数和新建10亿元以上项目数位居全省第一,在建项目到位资金、新建项目数位居全省第三位。
招商引资为合肥带来“最牛风投城市”的城市招牌,蕴含了以专业化推动产业链招商的“独门秘籍”。市投促中心主任曹小明在研讨中说:“合肥经验告诉我们,载体单位主要负责同志在重大项目面前亲自谋划、亲自调度、亲自推动,是大项目招商成功的秘诀。要建立健全从项目对接、签约、开工、投产到跟踪服务的一体化工作机制,明确各个环节责任分工、责任人和落实时间节点,确保招商项目‘招得来、落得下、建得快、发展好’。”
招才引智是合肥塑造竞争优势的最大动能。对标合肥、放眼沪苏浙,市人社局提出,要千方百计提高毕业生留芜创业就业,扶持人力资源服务机构,为招才引智拓展新载体,精准实施“紫云英人才计划”,依托社保卡,探索试行鸠兹英才卡、紫云英人才卡,让在芜人才“一卡在手、畅行无忧”。前不久刚刚揭牌的市人才发展集团则表示,将积极运用市场化手段开发和配置人才资源,加快实施走访百名高端人才、深入调研百家企业、走进百校对接人才的“三百行动”,努力当好全市人才工作的“总服务商”和城市HR。
聚焦推进人民城市建设回应群众关切
全市人民城市建设推进大会的召开,进一步锚定了芜湖以民心为最大政治的人民城市建设“纲领”。研讨会现场,对标合肥在民生保障方面的先进举措,诸多关系人民衣食住行、生老病死、安居乐业的热烈发言令人振奋。
“学习合肥市对老旧小区改造和既有住宅加装电梯经验做法,市住建部门和财政部门将增加投入,进一步规范加装电梯工作管理,提高老旧小区改造标准。”
“市交投公司对标合肥交投、合肥城泊、合肥滨投考察学习后,将搭建芜湖市智慧停车综合管理平台,逐步推进停车场建设,缓解停车难问题。”
“学习合肥市推进集团化办学新思路、新方法,市教育局将进一步扩大优质资源覆盖面,按照‘优质学校+新校+乡校+弱校’思路,加速推进义务教育均衡发展。”
“学习借鉴合肥经验做法,市卫健委将推进民生工程城市社区卫生服务机构和村卫生室标准化等建设,通过联合多部门出台市级婴幼儿照护服务奖扶政策。”
一项项聚焦解决群众急难愁盼问题的扎实举措,折射出各有关部门针对我市人民城市建设短板弱项的深入思考和对标合肥、立行立改、奋起直追的坚定决心。
聚焦全面对标全面赶超提振干事创业精气神
见贤思齐,并非为学而学。学而不思则罔,提醒我们必须要有思想上的破局、精神上的破冰,才能在改革发展中鲲化为鹏,更上一层楼。今天的芜湖,比任何时候都更加需要解放思想、勇于创新、拉升标杆、开拓进取的奋斗精神,需要“坐不住、等不起、慢不得”的危机意识和强烈责任感。
“我们必须牢固树立‘不优秀就是危机’的意识。”市经信局局长瞿辉深有感触地说,“对合肥的考察学习,让我印象最深的是合肥干部的自信活力和强烈的干事创业热情,干就干最好、争就争一流的精神。这也是合肥敢于开风气之先,不断突破惯性思维,善作善成的思想根源和精神底气。”
市委主要负责同志明确指出,学习合肥、追赶合肥,就是要敢于同高手过招、与强者争锋,在学习赶超中锻炼决策水平和工作能力,在互相竞争中推动实干笃行、狠抓落实。而在与会同志的发言中,“必须破除小成即满、不思进取的思想,改变慢条斯理踱四方步的状态,营造紧抓快干、争先创优的浓厚氛围,掀起大抓落实、大干实事的工作热潮”,类似的感悟俯拾皆是。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。发展的新征程要求我们勇于上路 ,不能止步。只有认认真真向优秀者学习,踏踏实实将学习成果运用到实践中,真真切切发挥苦干实干效果,我们才能不断积蓄打赢这场高质量发展攻坚战的奋进力量,方能不负打造省域副中心城市、建设人民城市的时代重任。
发表于 2021-8-19 01:03:30 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2021-8-19 07:39:40 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2021-8-19 10:05:16 来自手机 | 显示全部楼层
佩服佩服!
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发表于 2021-8-19 10:14:03 来自手机 | 显示全部楼层
LZ是天才,坚定完毕
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发表于 2021-8-19 10:21:09 来自手机 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子
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发表于 2021-8-19 10:36:26 来自手机 | 显示全部楼层
前排,哇咔咔
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发表于 2021-8-19 11:43:38 来自手机 | 显示全部楼层
介是神马?!!
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发表于 2021-8-19 14:32:43 | 显示全部楼层
LZ敢整点更有创意的不?兄弟们等着围观捏~
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